Блокнот
Анапа
Четверг, 13 августа
Общество, сегодня, 15:00

«БлагоДвиж» в сквере Лермонтова: палки вместо веников и нужен ли контроль?

«БлагоДвиж» в сквере Лермонтова: палки вместо веников и нужен ли контроль?

«БлагоДвиж» в сквере Лермонтова: палки вместо веников и нужен ли контроль?

Проект даёт школьникам и студентам от 14 до 18 лет возможность официально трудоустроиться, убирать и благоустраивать город, а также участвовать в спортивных и социальных мероприятиях. Однако недавно о деятельности движения появился комментарий жительницы дома в сквере Лермонтова. Она выразила обеспокоенность тем, как организована работа юных анапчан:

«Ребятам бы надо выдавать хороший инструмент для уборки, а не палки вместо веников и руководители, должны показывать пример в работе, а не быть надсмотрщиками».



Анапчанка также отметила, что молодёжь привозят на уборку примерно два раза в месяц, но эффекта от их работы она не видит — по её словам, ребята не убирают мусор, а только разбрасывают его. Вместо нормального инвентаря у них — какие-то палки. Руководители, по мнению жительницы, должны не только контролировать, но и показывать пример, обучать правильным приёмам работы.

Что говорит администрация?

В администрации «БлагоДвиж» называют важным и полезным проектом. Глава Анапы Светлана Маслова отмечала, что ребята не только помогают содержать город в чистоте, но и получают первый трудовой опыт, учатся ответственности и формируют уважение к окружающей среде. По официальным данным, участникам выдают необходимый инвентарь и специальную форму.

Стоит отметить, что в некоторых публикациях говорится, что инвентарь ребятам выдают, а их легко отличить по специальным футболкам и бейсболкам. Однако жалобы на его качество и количество звучат не впервые, что говорит о возможных проблемах с материально-техническим обеспечением движения.

За качеством работы должен быть контроль.

Жительница права в одном: молодёжи нужны не только слова, но и нормальные условия для работы. Если инвентарь некачественный, а наставники не показывают, как правильно работать, эффективность уборки снижается. Кроме того, за качеством работы должен быть контроль — и не только со стороны руководства, но и со стороны жителей, которые видят результат.

При этом важно помнить: «БлагоДвиж» — это трудовое воспитание и возможность для подростков заработать. Ошибки в организации неизбежны, особенно на старте. Но если жители указывают на проблемы, к ним стоит прислушиваться. Возможно, стоит провести ревизию инвентаря и пересмотреть подход к наставничеству.



    Новости на Блoкнoт-Анапа
Места: Краснодарский крайМеста: АнапаСобытия: уборка территорийСобытия: БлагоустройствоОрганизации: МБУ "Благоустройство"
Главное в стране