«БлагоДвиж» в сквере Лермонтова: палки вместо веников и нужен ли контроль?
«БлагоДвиж» в сквере Лермонтова: палки вместо веников и нужен ли контроль?
Читайте также:
- Роспотребнадзор поможет анапчанам подготовиться к школе (13.08.2026 18:02)
- Жителей Анапы предупредили о риске природных пожаров (сегодня, 14:03)
- В Анапе установят 89 новых павильонов для мусорных площадок (13.08.2026 17:31)
Проект даёт школьникам и студентам от 14 до 18 лет возможность официально трудоустроиться, убирать и благоустраивать город, а также участвовать в спортивных и социальных мероприятиях. Однако недавно о деятельности движения появился комментарий жительницы дома в сквере Лермонтова. Она выразила обеспокоенность тем, как организована работа юных анапчан:
«Ребятам бы надо выдавать хороший инструмент для уборки, а не палки вместо веников и руководители, должны показывать пример в работе, а не быть надсмотрщиками».

Анапчанка также отметила, что молодёжь привозят на уборку примерно два раза в месяц, но эффекта от их работы она не видит — по её словам, ребята не убирают мусор, а только разбрасывают его. Вместо нормального инвентаря у них — какие-то палки. Руководители, по мнению жительницы, должны не только контролировать, но и показывать пример, обучать правильным приёмам работы.
Что говорит администрация?
В администрации «БлагоДвиж» называют важным и полезным проектом. Глава Анапы Светлана Маслова отмечала, что ребята не только помогают содержать город в чистоте, но и получают первый трудовой опыт, учатся ответственности и формируют уважение к окружающей среде. По официальным данным, участникам выдают необходимый инвентарь и специальную форму.
Стоит отметить, что в некоторых публикациях говорится, что инвентарь ребятам выдают, а их легко отличить по специальным футболкам и бейсболкам. Однако жалобы на его качество и количество звучат не впервые, что говорит о возможных проблемах с материально-техническим обеспечением движения.
За качеством работы должен быть контроль.
Жительница права в одном: молодёжи нужны не только слова, но и нормальные условия для работы. Если инвентарь некачественный, а наставники не показывают, как правильно работать, эффективность уборки снижается. Кроме того, за качеством работы должен быть контроль — и не только со стороны руководства, но и со стороны жителей, которые видят результат.
При этом важно помнить: «БлагоДвиж» — это трудовое воспитание и возможность для подростков заработать. Ошибки в организации неизбежны, особенно на старте. Но если жители указывают на проблемы, к ним стоит прислушиваться. Возможно, стоит провести ревизию инвентаря и пересмотреть подход к наставничеству.Новости на Блoкнoт-Анапа