Люди с лишней хромосомой среди нас: как анапчане относятся к человеку с синдромом Дауна

А вы знали, что люди с синдромом Дауна могут трудиться на различных работах? Зарубежом это явление привычное. В России же трудоустроить человека с таким заболеванием почти невозможно. Корреспонденты «Блокнота» решили узнать мнение общественности в Анапе, как местные жители отнеслись бы к тому, что в кафе, например, их обслуживал бы человек с лишней хромосомой.

Детей-даунят часто называют "солнечными": они невероятно добрые, отзывчивые и веселые. Заграницей люди с такими особенностями здоровья работают библиотекарями, аптекарями, массажистами, парикмахерами, автомеханиками, кассирами, кондитерами, официантами и т.д. Их наниматели заявляют, что такие люди могут быть полноценными сотрудниками, а клиенты вполне нормально реагируют на это.

В России же работодатели не готовы трудоустраивать людей с подобным заболеванием из-за отношения к ним в обществе в целом.

Анапчанка, участвовавшая в опросе «Блокнота», заявила, что это не приемлемо, когда тебя обслуживает в кафе человек с таким диагнозом. Дама считает, что такие люди не способны нормально выполнять свою работу. Многие опрошенные также усомнились в трудоспособности людей с лишней хромосомой.

Но было много и тех, кто с оптимизмом посмотрел на такую ситуацию. Так, мужчина, которому мы задали вопрос, считает, что всё зависит от степени заболевания: если работа по силам человеку с особенностями здоровья и есть желание трудиться, то не нужно ему в этом препятствовать и проявлять неприятие.

Человек с синдромом Дауна может оформить инвалидность, если есть нарушение функций, приводящих к ограничению его жизнедеятельности.

Директор ГКУ КК "Центр занятости населения» в Анапе Наталья Щёкотова сообщила, что сегодня к ним обращается немало людей с ограниченными возможностями здоровья. Для того, чтобы получить услугу в центре, им достаточно предоставить паспорт и индивидуальную программу реабилитации. Вакансии для инвалидов в Анапе есть, но сложность в том, что каждому из них выдаются рекомендации, в зависимости от состояния здоровья. Когда в Центр занятости обращается гражданин с ограниченными возможностями здоровья, специалисты смотрят его индивидуальную программу реабилитации, группу инвалидности, рекомендации по ограничению к труду, а также документ об образовании. В соответствии с этим уже предлагаются подходящие вакансии.

Наталья Щёкотова рассказала, что сегодня работодатели отзываются на предложения создавать рабочие места для инвалидов. А Министерство труда и социального развития, в свою очередь, возмещает нанимателям затраты по заработной плате инвалидов и всем взносам в фонды.

У Центра занятости в Анапе есть практика трудоустройства инвалидов-колясочников, а также инвалидов 1, 2 и 3 групп, например, в индустриальный техникум и частные фирмы. В организациях, принимающих на работу людей с ограниченными возможностями, должна быть осуществлена программа «Доступная среда». Инвалиды третьей группы работоспособны и могут трудиться 40 часов в неделю. Со второй группой работают по 7 часов в день, т.е. 35 часов в неделю, а инвалиды первой группы - в зависимости от индивидуальных рекомендаций.

Уважаемые читатели, как вы считаете, может ли человек с синдромом Дауна работать? Как бы вы отнеслись, если бы вас в кафе обслуживал человек с подобным заболеванием? Считаете ли вы себя толерантным по отношению к людям с какими-то особенностями? Делитесь своим мнением, пишите комментарии и присылайте на редакционный WhatsApp 8 (988) 32-00-123 или на почту pr@bloknot-anapa.ru.

Ранее "Блокнот Анапа" писал, какие дикие вещи творятся по соседству с Анапой.

Читайте также: Массовая застройка, слабая медицина, коммуналка - три наболевшие проблемы в Анапе.

Елена Западнова, Роман Набока, Роман Карпачёв