В анапском Мираклеоне вводят ежегодную индексацию заработных плат на 20%

В санаторно-курортной и туристской сфере Краснодарского края занято свыше 100 тысяч человек с учетом сезонного персонала.

В основе кадровой политики всех отелей и санаториев в приоритете стоит мотивация сотрудников и рост производительности труда.

За 2023 год оплата труда сотрудников данной отрасли составила 60 тысяч рублей, на уровне среднекраевого показателя, информирует пресс-служба администрации Краснодарского края.

Один из примеров ведения эффективной кадровой политики – анапский курорт Мираклеон. С 1 февраля 2024 года здесь вводят ежегодную индексацию заработных плат на 20%.

«Создание условий для роста и успешного развития команды — неотъемлемая часть культуры нашей компании. Мы ценим своих сотрудников превыше всего и стараемся создать комфортные условия труда, а достойная работа должна достойно оплачиваться. Нашими действиями движет клиентоориентированность и сплоченность команды», - сказал инвестор курорта Мираклеон Валерий Димоев.

Курорт расширяется, соответственно, количество рабочих мест тоже увеличивается. Так, в 2023 году добавилось более 500 новых мест для сотрудников в связи с открытием отеля Город Mira Resort & SPA Anapa Miracleon 5*.

Отмечается, что министерство курортов, туризма и олимпийского наследия системно работает в этом направлении с предприятиями отрасли.

«Проводим обучающие семинары, разъясняем возможности господдержки, нюансы трудовых отношений. А также выстраиваем взаимодействие с центрами занятости населения. В итоге работники санкура и туротрасли могут получить дополнительное профессиональное образование, изучить современные финансовые инструменты и эффективное ведение экономической деятельности», - сказал врио министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края Михаил Зарицкий.

Подготовила Олеся Гончаренко

Чтобы быть всегда в курсе событий, подписывайтесь на наш Telegram-канал и наши сайты в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте.