В Краснодаре руководительница предприятия решила перейти к насильственному увольнению сотрудника

Ленинский районный суд Краснодара вынес приговор по громкому делу о незаконном лишении свободы и самоуправстве.

Бывший исполнительный директор и единственный учредитель одной из краснодарских компаний Ольга Семенова получила 3 года условно за то, что в 2022 году организовала принудительное увольнение своего заместителя.

Не найдя законных оснований уволить неугодного топ-менеджера, который отказывался уходить по собственному желанию, Семенова привлекла знакомых — Никиту Понкратова и Артема Ластовского. Те удерживали мужчину в кабинете против его воли и под угрозой насилия заставили написать заявление об увольнении.

Кроме того, Ластовский порезал шины автомобиля потерпевшего. Восстанавливать свои права бывшему заместителю пришлось уже через суд.

Суд признал всех троих виновными. Приговор в законную силу пока не вступил и может быть обжалован.

Новости на Блoкнoт-Анапа