Получать зарплату в Анапе с 1 января будут по новым правилам

Ещё чуть-чуть и анапчане выйдут на работу: подистощившиеся за долгие праздники кошельки требуют пополнения. И пополняться они в этом году должны по другим правилам.

Ведь с 1 января в России изменяется минимальный размер оплаты труда. Теперь он будет составлять 12 130. Если вы добросовестно, от звонка до звонка отработали свою ставку, заплатить вам меньше этой суммы вам не смогут.

Во многих организациях сотрудникам, помимо непосредственно оклада, начисляются доплаты, компенсации, надбавки и т.п. Здесь чистый оклад вполне может быть меньше, чем МРОТ.

Если же общий итог не дотягивает до минималки, вам обязаны либо проиндексировать зарплату, либо повысить оклад, либо предложить доплату до уровня МРОТ, разъясняет портал Бизнес.ru

Минима́льный разме́р опла́ты труда́ (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день, неделю или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд.

Основными доводами за введение МРОТ являются:

*Увеличивает стандарты уровня жизни для беднейших и наиболее уязвимых слоев населения и повышает средний уровень жизни.

*Сокращает социальные расходы государства из-за увеличения доходов беднейших слоев населения.

*Стимулирует потребление через увеличения денежной массы в руках бедных слоев населения, что положительно сказывается на росте экономики.

*Стимулирует производительность труда, так как работодатель заинтересован в получении большего выхода за большие деньги.

*Мотивирует и вдохновляет работников усердней трудиться (в отличие от социальных программ и других подобных платежей).

*Бизнес может тратить меньше на обучение своих сотрудников из-за сокращения текучести кадров.