Что делать анапчанам, если не платят зарплату

На данный момент суммарная задолженность по зарплате в РФ составляет 749 млн рублей, сообщили в Росстате. Из них только 170,6 млн долгов образовались в этом году.

С прошлого года работники не получили 286,6 млн, а с 2021 года — еще 291,8 млн рублей. Так что, немало случаев, когда компании вовсе не спешат выполнять свои обязательства.

По сравнению с весной прошлого года сумма долга перед работниками уменьшилась на 21,6 млн рублей. А максимальное значение за последние полтора года — больше миллиарда — было в декабре.

Больше всего работников, оставшихся без жалованья, насчитывается в сфере обрабатывающих производств – 53%. В компаниях, занимающихся водоотведением и отходами, таковых 13,2%.

В строительстве — 9,6%, в сельском, охотничьем, лесном хозяйстве — 6,9%, добывающей отрасли — 5,3%. Остальные 12% пришлись на сферы транспорта, управления недвижимым имуществом, образования, научные исследования и снабжение электроэнергией и газом.

Что делать, если не заплатили

Первая инстанция, в которую может обратиться сотрудник, столкнувшийся с произволом работодателя, это государственная инспекция труда в своем регионе. Можно прийти на личный прием или подать письменное обращение.

В жалобе нужно обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, куда отправить ответ, суть обращения, подпись и дату. Иначе ее не рассмотрят.

По желанию можно написать также имя, фамилию, отчество и должность руководителя, привести ссылки на документы и факты, подтверждающие нарушение. Ответ должны дать в течение 30 дней — такой срок установлен законом о порядке рассмотрения обращений граждан.

Можно подать обращение и через интернет, на сайте Онлайнинспекция.рф. Если будут основания, трудовая инспекция сможет организовать внеплановую проверку, согласовав ее с прокуратурой.

Также сотрудники, которым не платят зарплату, могут обратиться с заявлением напрямую в федеральное ведомство — Роструд — или в прокуратуру, написав обращение или составив жалобу онлайн, сказал «Парламентской газете» глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. В качестве крайней меры можно также подать иск в суд.

Вернуть должны с процентами

По Трудовому кодексу, если работодатель нарушил срок выплаты зарплаты, он обязан выплатить сотруднику не только саму сумму долга, но и денежную компенсацию. Причем неважно, есть ли в случившемся вина работодателя.

Компенсация должна быть не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки. Сейчас ставка равна 7,5%, так что каждый день должны капать 0,05% долга. Сумма может быть и больше, если коллективным договором предусмотрен другой размер компенсации.

Кроме того, работодателя, который перечисляет выплаты с опозданием или не платит вообще, могут привлечь к административной или уголовной ответственности. За первое нарушение для компаний предусмотрен штраф 30-50 тысяч рублей, их руководителей — 10-20 тысяч, индивидуальных предпринимателей — 1-5 тысяч рублей. За повторное нарушение штраф будет уже 50-100 тысяч для организаций, 20-30 для должностных лиц (их могут также дисквалифицировать на год) и 10-30 тысяч для ИП.

Но административным штрафом обойдется, только если нет признаков уголовного деяния. Руководителя организации, филиала или работодателя-физлица ждет уголовное наказание, если они не выплатили больше половины зарплаты за три месяца, преследуя при этом корыстные цели или другие личные интересы. За это могут приговорить к уголовному штрафу до 120 тысяч рублей, лишению права занимать определенные должности на год, принудительным работам до двух лет или лишению свободы на год.

Еще суровее наказание — вплоть до лишения свободы на три года, — если вообще не выплатить зарплату за два месяца или перечислить меньше минимального размера оплаты труда. Если же нарушение привело к тяжким последствиям, посадить в тюрьму могут уже на пять лет.

При этом работодателя освобождают от уголовной ответственности, если он впервые совершил такое преступление и погасил долг в течение двух месяцев.

Ранее «Блокнот» писал, что курорт «Новая Анапа» влетает в копеечку. Московская компания заработает на мега-проекте 115 млн рублей.

Подготовил Сергей Кудрявцев

Чтобы быть всегда в курсе событий, подписывайтесь на наш Telegram-канал и наши сайты в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте.