Женам мобилизованных анапчан хотят дать преимущества при поступлении на работу

Участников СВО предлагают дополнительно защитить от увольнения, а их женам дать преимущество при поступлении на работу. Такие инициативы указаны в пакете законопроектов, призванных защитить права и интересы мобилизованных и членов их семей.

Документы внесены в Госдуму для обсуждения. Все они касаются трудовых отношений. По словам члена комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Ольги Ковитиди, речь идет о трех законопроектах.

«В 2022 году в трудовом законодательстве появился термин «приостановление трудового договора», но до сих пор он юридически не закреплен. Законопроект предлагает внести в Трудовой кодекс статью, регламентирующую случаи приостановки трудового договора на время военной службы. В частности, это случаи, когда человек по мобилизации или по контракту уезжает на СВО.

В статье обозначено, что увольнение в этот период невозможно. Кроме того, законопроект призван позаботиться о детях участников спецоперации. Сегодня механизм заключения трудового договора с несовершеннолетними детьми 14-15 лет довольно сложный. Предлагается его упростить для детей военнослужащих, чтобы они имели возможность при желании заниматься легкой, не причиняющей вреда здоровью работой с 14 лет», – прокомментировала эксперт «Парламентской газете».

Второй законопроект определяет категории занятых граждан, чье отсутствие на рабочем месте рассматривается как временное и по уважительным причинам с сохранением трудовых отношений. К ним относятся, например, обучающиеся по очной форме или те, кто находится в отпуске. Предлагается выделить в отдельную категорию мобилизованных и тех, кто служит по контракту.

Кроме того, предлагается прописать в законе, что участники спецоперации и члены их семей имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные предприятия. Это даст мобилизованным гражданам, их женам дополнительные гарантии при поиске работы.

Третий документ подготовлен по итогам мониторинга регионального законодательства и нормативных правовых актов. Анализы свидетельствуют, что в каких-то субъектах мобилизованные граждане и члены их семей получают дополнительные трудовые гарантии, а в каких-то нет. Чтобы устранить эту диспропорцию, разработаны изменения в Закон «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах РФ». Они дадут полномочия всем региональным властям оказывать содействие в трудоустройстве военнослужащих.

Ранее «Блокнот Анапа» писал, что в Сукко под Анапой могут снести гостиницу. Суд признал ее самовольной постройкой.

Подготовил Андрей Степанищев

Чтобы быть всегда в курсе событий, подписывайтесь на наш Telegram-канал и наши сайты в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте.