Новая инициатива законодателей: анапчанам разрешат сидеть в рабочее время по домам

Представители Общероссийского народного фронта предложили законодательно закрепить возможность в некоторые дни работать дома, не появляясь в офисе. И чтобы это не воспринималось как прогул и причина для увольнения.

Сейчас по действующему Трудовому кодексу сотрудники могут работать только в офисе или удаленно. Представители Общероссийского народного фронта предложили законодательно закрепить понятие «временная удаленная работа».

Впрочем и сегодня по трудовому кодексу не запрещается организовать работу на дому, как временную так и постоянную. Все это может быть отражено либо в трудовом договоре, либо в договоре подряда, которые могут заключаться в письменном виде.

Новая инициатива направлена в Министерство труда и социальной защиты. В ведомстве уточнили, что предложение будет рассмотрено в установленный срок. Об этом сообщает "Кубань 24". 

Хотя, есть и спорный момент. Допустим, сотрудник и работодатель подписали соглашение о том, что работник в определенный день выполняет свои обязанности из дома. А если экстренная ситуация? Можно ли будет вызвать работника? Вероятно, этот вариант будет учтён.

Дмитрий Василиади

Как ранее писал «Блокнот Анапа», в Анапе бизнесменов наказывают за трудоустройство гастарбайтеров.

Также: как анапчанам выбрать спелую и сладкую дыню?

Если у вас есть интересные истории, горячие новости, которыми вы хотите поделиться; если у вас есть вопросы и вы не можете самостоятельно решить их-присылайте все на редакционный WhatsApp 8 (988) 32-00-123 или на почту pr@bloknot-anapa.ru